• 精益從心開(kāi)始 改善從我做(zuò)起—目視(shì)化管理(lǐ)9月培訓合集(2019年09月04日)

    目視(shì)化管理(lǐ)也叫可(kě)視(shì)化管理(lǐ),是一種行(xíng)之有(yǒu)效的科學管理(lǐ)手段,是利用形象直觀而又色彩适宜的各種視(shì)覺感知信息來(lái)組織現場(chǎng)生(shēng)産活動,達到提高(gāo)勞動生(shēng)産率的一種管理(lǐ)手段,也是一種利用視(shì)覺來(lái)進行(xíng)管理(lǐ)的科學方法。 9月4日至9月6日,湖(hú)州南充釋無書文化服務咨詢有限公司的輔導老師(shī)相繼對浙江佳成科技(jì)創業園、吳興科技(jì)創業園以及舊(jiù)館鎮小(xiǎo)微創業園內(nèi)的園區(qū)企業進行(xíng)了目視(shì)化管理(lǐ)培訓,旨在進一步提高(gāo)基層管理(lǐ)人(rén)員的管理(lǐ)水(shuǐ)平,

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  • 彙能新材料科技(jì)有(yǒu)限公司《班組長現場(chǎng)管理(lǐ)》專題培訓(2019年08月28日)

    為(wèi)提升班組長崗位工作(zuò)能力,8月27日下午,湖(hú)州彙能新材料科技(jì)有(yǒu)限公司邀請(qǐng)湖(hú)州南充釋無書文化服務咨詢有限公司輔導老師(shī)對其一線班組長開(kāi)展《班組長現場(chǎng)管理(lǐ)》專題培訓。 本次培訓內(nèi)容主要包括角色認知和(hé)定位、日常工作(zuò)管理(lǐ),現場(chǎng)管理(lǐ)和(hé)安全管理(lǐ)等幾個(gè)方面。培訓課程圍繞“6S”管理(lǐ)、以貼近工作(zuò)實際的案例,直觀詳實地分析和(hé)講解了班組建設有(yǒu)效工作(zuò)法。開(kāi)拓了參訓人(rén)員的視(shì)野,給公司班組建設工作(zuò)帶來(lái)很(hěn)多(duō)啓發和(hé)思考,

    2022-05-17 張益華 3

  • 織裏童裝産業示範園區(qū)6S管理(lǐ)啓動大(dà)會(huì)(2019年08月27日)

    織裏童裝産業示範園區(qū)6S管理(lǐ)動員大(dà)會(huì)于2019年8月27日隆重召開(kāi)。湖(hú)州南充釋無書文化服務咨詢有限公司受童裝園的委托,為(wèi)其園區(qū)企業進行(xíng)6S管理(lǐ)工作(zuò)的推進,由振興公司輔導老師(shī)進行(xíng)輔導培訓。童裝園區(qū)員工積極參加并認真聽(tīng)取了動員大(dà)會(huì)的內(nèi)容。 接着,由振興公司輔導老師(shī)對童裝園區(qū)企業員工進行(xíng)了《5S管理(lǐ)基本概念與作(zuò)用》的相關培訓。在整個(gè)培訓過程中,輔導老師(shī)從5S的定義和(hé)理(lǐ)解、5S實施方法、5S的目

    2022-05-17 張益華 5

  • 南充釋無書文化服務咨詢有限公司喜獲省“十佳服務機構”榮譽(2019年08月26日)

    2019創客中國•浙江好項目中小(xiǎo)微企業創新創業大(dà)賽總決賽暨頒獎儀式于8月25-26日在杭州下沙國際創博中心成功舉辦。本屆大(dà)賽由浙江省經濟和(hé)信息化廳、浙江省财政廳、中科院浙江數(shù)字內(nèi)容研究院共同主辦,浙江省企業發展服務中心承辦。 在服務評選中,湖(hú)州南充釋無書文化服務咨詢有限公司榮獲省“十佳服務機構”稱号,這充分肯定了我司為(wèi)企業提供的培訓與咨詢服務,這樣的成績無疑給了我們更大(dà)的鼓舞。在今後的服

    2022-05-17 張益華 2

  • 創新學習方式-工作(zuò)坊引導--湖(hú)州積微電(diàn)子科技(jì)有(yǒu)限公司(2019年08月23日)

    “工作(zuò)坊(workshop)”最早于美國60年代起源,因突出的創新模式、新穎的交流方式以及卓越的産出成果,被諸多(duō)企業競相引入。它以解決問題為(wèi)導向、以達成共識為(wèi)目标、以創新實踐為(wèi)驅動,促使不同環境、立場(chǎng)的人(rén)思考、探討(tǎo)及分享和(hé)解決問題,成為(wèi)現在團隊越來(lái)越頻繁使用的一種工作(zuò)方式。 高(gāo)效的工作(zuò)坊,不僅僅是使用貼紙和(hé)可(kě)視(shì)化,更需要優秀的引導者來(lái)引導大(dà)家(jiā)進行(xíng)結構化地深入思考,為(wèi)此,8月19日~8

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  • 浙江美濃材料科技(jì)有(yǒu)限公司《班組長現場(chǎng)管理(lǐ)》專題培訓(2019年08月13日)

    浙江美濃材料科技(jì)有(yǒu)限公司邀請(qǐng)我司輔導老師(shī)對其一線班組長設置專題培訓,以期提高(gāo)基層主管的管理(lǐ)意識,提升管理(lǐ)能力和(hé)管理(lǐ)技(jì)能,最終達到綜合素質的全面提升。 本次培訓內(nèi)容主要包括角色認知和(hé)定位、日常工作(zuò)管理(lǐ),現場(chǎng)管理(lǐ)和(hé)安全管理(lǐ)等幾個(gè)方面。我司輔導老師(shī)采用案例分析,現場(chǎng)互動等多(duō)種方式進行(xíng)教學,學員紛紛表示受益匪淺。本次培訓的圓滿結束,為(wèi)後期培訓的開(kāi)展提供了良好氛圍。

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  • 湖(hú)州金裕絲綢科技(jì)有(yǒu)限公司TPM基礎認知培訓(2019年08月09日)

    我司受湖(hú)州金裕絲綢科技(jì)有(yǒu)限公司(以下簡稱“金裕”)委托,為(wèi)其企業開(kāi)展TPM基礎認知培訓會(huì),由我司輔導老師(shī)進行(xíng)現場(chǎng)輔導培訓。 TPM是一項以保養活動為(wèi)起始的一種全員參與的管理(lǐ)活動,它徹底地運行(xíng)現場(chǎng)改善、消除損失,不但(dàn)能提升生(shēng)産效能,也能提升品質水(shuǐ)準和(hé)改善企業經營體(tǐ)質,是被高(gāo)度評價的能使生(shēng)産型企業降低(dī)成本、增加效益的最直接、最有(yǒu)效的途徑。輔導老師(shī)在會(huì)上(shàng)強調應克服“我操作(zuò),你(nǐ)維修”或“我

    2022-05-17 張益華 3

  • 吳興區(qū)科創園6S管理(lǐ)啓動大(dà)會(huì)(2019年08月09日)

    吳興區(qū)科創園6S管理(lǐ)啓動大(dà)會(huì)隆重舉行(xíng)。我司負責推進此園區(qū)的6S管理(lǐ)提升工作(zuò)。 園區(qū)負責人(rén)就全面推進6S管理(lǐ)作(zuò)動員講話(huà),要求全員積極參與,全力配合,确保各項工作(zuò)落實到位。伴随着铿锵有(yǒu)力的宣誓聲,全員舉起右手莊嚴宣誓,标志(zhì)着園區(qū)6S管理(lǐ)工作(zuò)的全面啓動。最後,由振興公司輔導老師(shī)對園區(qū)企業員工進行(xíng)了《5S管理(lǐ)基本概念與作(zuò)用》相關培訓。老師(shī)從5S的定義和(hé)理(lǐ)解、實施方法、目的和(hé)作(zuò)用等方面都進行(xíng)了

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