• 浙江東尼電(diàn)子精細化管理(lǐ)示範企業啓動大(dà)會(huì)(2019年05月20日)

    為(wèi)推動精細化管理(lǐ)順利進行(xíng),5月20日,精細化管理(lǐ)示範企業推進啓動會(huì)議在東尼電(diàn)子隆重舉行(xíng),由我司日本專家(jiā)國澤英雄老師(shī)進行(xíng)輔導和(hé)改善。 大(dà)會(huì)首先由東尼電(diàn)子領導緻辭,他表示,精細化管理(lǐ)應是永遠在路上(shàng)、不斷前行(xíng)、提高(gāo)的過程,全體(tǐ)必須高(gāo)度重視(shì)。大(dà)會(huì)最後進行(xíng)宣誓,表達堅定信心。接着由國澤老師(shī)進行(xíng)精細化管理(lǐ)基礎培訓。老師(shī)結合在日本豐田的管理(lǐ)經驗進行(xíng)了深入淺出的講解。下午,現場(chǎng)調查後制(zhì)定了初步改善

    2022-05-17 張益華 5

  • 彙能新材料科技(jì)有(yǒu)限公司6S管理(lǐ)啓動會(huì)議(2019年04月26日)

    湖(hú)州彙能新材料科技(jì)有(yǒu)限公司6S管理(lǐ)啓動會(huì)議于2019年4月26日隆重舉行(xíng)。我司受其委托,負責6S管理(lǐ)工作(zuò)的推進。彙能公司副總經理(lǐ)作(zuò)了重要發言,他希望所有(yǒu)人(rén)認真學習,不怕苦、不怕煩。最後,集體(tǐ)宣讀誓詞,表明(míng)決心。 接下來(lái)由我司朱老師(shī)進行(xíng)《6S基礎認知》培訓,他對各個(gè)方面都進行(xíng)了詳細解釋,為(wèi)以後項目的推進打下了堅實的基礎。與此同時(shí),我司也制(zhì)定了後期相應的計(jì)劃,期待與彙能一起共同努力,實現新的飛

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  • 浙江創凱機電(diàn)科技(jì)有(yǒu)限公司6S管理(lǐ)啓動會(huì)議(2019年04月18日)

    浙江創凱機電(diàn)科技(jì)有(yǒu)限公司6S管理(lǐ)啓動會(huì)議(2019年4月18日) 2019年4月18日創凱公司召開(kāi)6S管理(lǐ)啓動大(dà)會(huì)。我司受其委托幫助推進。創凱總經理(lǐ)希望公司在輔導老師(shī)的帶領下能更上(shàng)一個(gè)台階。全體(tǐ)員工認真聽(tīng)取并進行(xíng)了宣誓儀式。 接着由我司朱老師(shī)進行(xíng)《全員6S基礎認知》培訓,從其定義、實施方法、目的、作(zuò)用等進行(xíng)了講解。參訓人(rén)員紛紛表示對6S有(yǒu)了更全面的認識。 對于這個(gè)項目,我司也制(zhì)定了相應計(jì)劃

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  • 紅魔方6S總結報告(2019年01月24日)

    經過7個(gè)月的理(lǐ)論和(hé)現場(chǎng)指導,與2019年1月22日在浙江紅魔方服飾有(yǒu)限公司會(huì)議室舉行(xíng)了6S項目總結會(huì)議。首先由振興公司老師(shī)對整個(gè)項目指導過程進行(xíng)了回顧和(hé)總結,對全體(tǐ)參與人(rén)員的積極參與及取得(de)的成績表示肯定。紅魔方公司項目負責人(rén)也對小(xiǎo)組成員取得(de)的成績表示肯定,提出了今後如何持續開(kāi)展6S的想法和(hé)要求。各部門(mén)負責人(rén)分别發表了對此次6S項目的感想,提出了各自的看法及目前還(hái)存在的困難,表明(míng)了繼續改善的

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  • 浙江省管理(lǐ)咨詢與培訓協會(huì)會(huì)議(2018年11月09日)

    11月9日我公司作(zuò)為(wèi)浙江省管理(lǐ)咨詢與培訓協會(huì)常務理(lǐ)事單位參加了在浙江大(dà)學西溪校(xiào)區(qū)召開(kāi)的第四屆第二次會(huì)長會(huì)議。會(huì)長樊小(xiǎo)剛、副會(huì)長和(hé)部分常務理(lǐ)事共22人(rén)參加了會(huì)議。 會(huì)議由諸永華主持,主要議程:一是研究討(tǎo)論協會(huì)工作(zuò),共商發展大(dà)計(jì)。二是對新一屆協會(huì)會(huì)長、副會(huì)長、部分常務理(lǐ)事單位進行(xíng)授牌。三是商議秘書(shū)長人(rén)選。會(huì)議首先向新一屆協會(huì)會(huì)長、副會(huì)長、部分常務理(lǐ)事單位進行(xíng)授牌。希望各單位能不負衆望再接

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  • 日本研修紀實(2018年09月02日)

    2018年9月2日由湖(hú)州市吳興區(qū)發改委牽頭,振興公司承辦。一行(xíng)15人(rén)赴日本進行(xíng)了為(wèi)期8天的豐田精細化管理(lǐ)的研修。此次研修課程包括1、由擁有(yǒu)幾十年豐田工作(zuò)經驗的專家(jiā)講解TPS專業課程:包括準時(shí)化、自働化、人(rén)财論、改善、看闆、标準作(zuò)業等。2、零距離生(shēng)産現場(chǎng)體(tǐ)驗:①豐田堤工廠(亮點:準時(shí)化、自働化、防錯裝置、節拍時(shí)間(jiān)等)②旭工業工廠(亮點:多(duō)品種少(shǎo)量的情況下的一人(rén)工時(shí);多(duō)能工化;工序內(nèi)品質确認的

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  • 浙江省管理(lǐ)咨詢與培訓協會(huì)換屆暨第十一次國際管理(lǐ)咨詢師(shī)日活動(2018年08月10日)

    2018年7月13日,浙江省管理(lǐ)咨詢與培訓協會(huì)換屆暨第十一次國際管理(lǐ)咨詢師(shī)日活動在浙江新世紀大(dà)酒店(diàn)舉行(xíng)。選舉産生(shēng)了浙江省管理(lǐ)咨詢與培訓協會(huì)第四屆領導班子,浙江大(dà)學西子研究院常務副院長樊小(xiǎo)剛當選為(wèi)新一屆協會(huì)會(huì)長。來(lái)自省經信委管理(lǐ)培訓處處長沈建新,法規處副處長鄭志(zhì)靈,培訓協會(huì)領導和(hé)來(lái)自全省80多(duō)位從業人(rén)員共同參加了此次大(dà)會(huì)。大(dà)會(huì)聽(tīng)取并審議通(tōng)過了協會(huì)“2017年度工作(zuò)總結”;第四屆協會(huì)領導人(rén)人(rén)選

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  • 先登高(gāo)科電(diàn)氣有(yǒu)限公司精細化管理(lǐ)項目(二期落地項目)啓動大(dà)會(huì)圓滿落幕(2018年04月20日)

    受先登高(gāo)科電(diàn)氣有(yǒu)限公司誠邀,由湖(hú)州南充釋無書文化服務咨詢有限公司擔任精細化管理(lǐ)二期落地項目的輔導工作(zuò)。在此次項目推進中,由我司豐田精細化管理(lǐ)專家(jiā)國澤英雄老師(shī)負責現場(chǎng)輔導和(hé)改善工作(zuò)。 4月20日,精細化管理(lǐ)項目啓動儀式在先登高(gāo)科舉行(xíng),董事長幹梅林、總經理(lǐ)幹胤傑、精細化管理(lǐ)項目領導小(xiǎo)組成員和(hé)相關員工參加了本次啓動大(dà)會(huì)。 會(huì)上(shàng),我司國澤老師(shī)給公司員工進行(xíng)了精彩的精細化管理(lǐ)培訓。老師(shī)結合自

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