• 浙江聚源正食品有(yǒu)限公司開(kāi)展目視(shì)化管理(lǐ)培訓 助推企業更優發展(2020年09月09日)

    為(wèi)提高(gāo)企業産品質量和(hé)生(shēng)産效率,提升員工的素養,使企業創造安全、文明(míng)、舒适的工作(zuò)環境,2020年9月9日,浙江聚源正食品有(yǒu)限公司舉辦了一場(chǎng)目視(shì)化管理(lǐ)培訓。本次培訓邀請(qǐng)了湖(hú)州南充釋無書文化服務咨詢有限公司的輔導老師(shī)進行(xíng)主講。 目視(shì)化管理(lǐ)是利用形象直觀而又色彩适宜的各種視(shì)覺感知信息來(lái)組織現場(chǎng)生(shēng)産活動,達到提高(gāo)勞動生(shēng)産效率的一種管理(lǐ)方式。是以視(shì)覺信号顯示為(wèi)基本手段,以公開(kāi)化為(wèi)基本原則,盡可(kě)能地将

    2022-11-14 張益華 4

  • 湖(hú)州鹿山(shān)塢建材科技(jì)有(yǒu)限公司組織開(kāi)展目視(shì)化專項培訓(2020年09月01日)

    9月1日,湖(hú)州鹿山(shān)塢建材科技(jì)有(yǒu)限公司召集中高(gāo)層管理(lǐ)人(rén)員開(kāi)展了目視(shì)化專項學習培訓。培訓誠邀湖(hú)州南充釋無書文化服務咨詢有限公司管理(lǐ)講師(shī)擔任主講。 張老師(shī)通(tōng)過PPT演示、案例分析分别從目視(shì)化管理(lǐ)的概念、作(zuò)用、內(nèi)容、實施四個(gè)方面入手,運用豐富的專業知識,從實際工作(zuò)的角度進行(xíng)了講解分析。在培訓過程中,張老師(shī)不斷強調目視(shì)化管理(lǐ)的優點和(hé)重要性。他說,目視(shì)化管理(lǐ)就是看得(de)見的管理(lǐ),有(yǒu)利于風險快速識别。現場(chǎng)

    2022-11-14 張益華 3

  • 上(shàng)海建工材料工程有(yǒu)限公司湖(hú)州區(qū)域公司組織開(kāi)展6S基礎培訓(2020年08月23日)

    6S管理(lǐ)是一個(gè)全方位全過程的系統改進過程,重在實踐,貴在落實。2020年8月20日下午,上(shàng)海建工材料工程有(yǒu)限公司湖(hú)州區(qū)域公司組織開(kāi)展了6S基礎培訓。本次培訓特别邀請(qǐng)了湖(hú)州南充釋無書文化服務咨詢有限公司的輔導老師(shī)進行(xíng)授課。 此次培訓以6S體(tǐ)系架構為(wèi)指引,介紹了6S管理(lǐ)的概念、要點等內(nèi)容,重點講解了辦公區(qū)域、生(shēng)産作(zuò)業現場(chǎng)、設備及備件管理(lǐ)、工器(qì)具及文件資料管理(lǐ)、安全管理(lǐ)等要求,并結合6S管理(lǐ)成

    2022-11-14 張益華 6

  • 6S管理(lǐ)之整理(lǐ)篇(2020年07月17日)

    整理(lǐ)的定義将工作(zuò)場(chǎng)所的任何物品區(qū)分為(wèi)必需品和(hé)非必需品,進行(xíng)物品分類,除了必需品留下來(lái),其他非必需品都要清理(lǐ)掉。整理(lǐ)的目的騰出空(kōng)間(jiān),節約資金,防止混料誤用,保障産品質量,并塑造一個(gè)清爽的工作(zuò)場(chǎng)所。整理(lǐ)的哲學舍得(de)原理(lǐ),舍去沒必要的,才能得(de)到有(yǒu)必要的。不舍不得(de)。整理(lǐ)的方法之紅牌作(zuò)戰紅牌标簽上(shàng)的主要內(nèi)容包括責任部門(mén)、問題描述、相應對策、整改時(shí)間(jiān)、效果确認等。1、針對廠內(nèi)所有(yǒu)雜物討(tǎo)論是否有(yǒu)必要滞留在工作(zuò)環境

    2022-11-14 張益華 4

  • 士商湖(hú)州五金機電(diàn)有(yǒu)限公司6S管理(lǐ)項目啓動大(dà)會(huì)順利召開(kāi)(2022年11月7日)

    11月7日上(shàng)午,士商湖(hú)州五金機電(diàn)有(yǒu)限公司(以下簡稱“士商”)召開(kāi)了6S管理(lǐ)項目啓動大(dà)會(huì)。此次大(dà)會(huì)誠邀湖(hú)州南充釋無書文化服務咨詢有限公司輔導老師(shī)莅臨指導。 會(huì)議開(kāi)始,首先由士商總經理(lǐ)作(zuò)動員講話(huà)。他表示6S管理(lǐ)的實施有(yǒu)助于改善工作(zuò)環境、提升工作(zuò)效率、提高(gāo)企業核心競争力,希望公司的每一位員工都積極主動地參與到6S管理(lǐ)活動中去,全力配合,确保将6S管理(lǐ)工作(zuò)落到實處。并通(tōng)過6S管理(lǐ)提高(gāo)自身素養,打造

    2022-12-12 張益華 28

  • 企業如何打造精益⽂化?從這7個(gè)方面着手

    精益崇尚“以⼈為(wèi)本”的思想,強調“對⼈的尊重”“重視(shì)⼈的作(zuò)⽤”以及“追求⾃主管理(lǐ)”,具有(yǒu)典型的東⽅⾊彩。東⽅的“以⼈為(wèi)本”和(hé)西⽅的“以⼈為(wèi)本”既有(yǒu)共性也有(yǒu)差異。共性的東西在于,都強調對⼈的尊重。 西⽅的“以⼈為(wèi)本”,重點在于員⼯權利的主張以及⾃由環境和(hé)氛圍的保障。⽽東⽅的“以⼈為(wèi)本”,主要表現在注重員⼯個(gè)⼈成長,即員⼯意識和(hé)能⼒的提升,并把企業的競争⼒與每個(gè)員⼯的意識能⼒提升聯系起來(lái)。 精益化⽣産

    2022-10-28 張益華 9

  • 精益生(shēng)産為(wèi)什麽不斷重提5S?

    提起5S有(yǒu)點精益常識或者基礎的企業都知道(dào),企業內(nèi)從上(shàng)到下都會(huì)說10個(gè)字,整理(lǐ),整頓,清掃,清潔,素養,但(dàn)是很(hěn)少(shǎo)有(yǒu)企業的5S推行(xíng),能夠标準化,系統化,日常化,和(hé)持續改善,作(zuò)為(wèi)一切改善的基石。 提起5S有(yǒu)點精益常識或者基礎的企業都知道(dào),企業內(nèi)從上(shàng)到下都會(huì)說10個(gè)字,整理(lǐ),整頓,清掃,清潔,素養,但(dàn)是很(hěn)少(shǎo)有(yǒu)企業的5S推行(xíng),能夠标準化,系統化,日常化,和(hé)持續改善,作(zuò)為(wèi)一切改善的基石。 這個(gè)工具和(hé)理(lǐ)念的運

    2022-10-28 張益華 5

  • 認識精益生(shēng)産的八個(gè)派别

    十年、二十年、三十年、甚至可(kě)以說是五十年,精益生(shēng)産的傳播時(shí)間(jiān)不可(kě)謂不長了,但(dàn)市場(chǎng)裏還(hái)是充斥着各種各樣的不同闡釋。收羅聽(tīng)到的、看到的、猜到的、聞到的,可(kě)以歸納以如下派系... 1-成本派- 以降低(dī)成本為(wèi)核心,認為(wèi)精益生(shēng)産是降低(dī)成本最有(yǒu)效的方法,通(tōng)過消除浪費來(lái)降低(dī)成本。這個(gè)派系很(hěn)多(duō),也比較容易被接受,因此也把各種各樣降低(dī)成本的方法都稱之為(wèi)精益生(shēng)産。但(dàn)卻很(hěn)難說清楚精益生(shēng)産與批量生(shēng)産的

    2022-10-28 張益華 5

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